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“管理培訓生儲備”計劃

一、關于此計劃

  新航道培訓學校“管理培訓生儲備”計劃是一個特別為應屆畢業生的大學生設計的培訓計劃,是學校通過嚴格的甄選,將優秀的高校應屆畢業生納入學校,集中各種資源對其進行較為系統、全面的培訓和潛能開發,并為其建立職業生涯發展體系的培養計劃。通過這個計劃,新航道提供廣闊的職業發展平臺,充分發揮培訓生的各種能力。

二、誰是我們的理想人選

1.學歷:本科及以上學歷,或同等海外學習背景,211及985院校優先考慮;

2.知識:具有管理及營銷方面的知識;

3.經驗:有學生干部經驗者及相關社會實踐經驗者優先;

4.能力:具有良好的溝通能力,善于團隊合作,有創新意識和實干能力,具備優秀的學習能力和管理潛力;

5.技能:熟練操作office辦公軟件和其他辦公設備;

6.素養:具有強烈的上進心和高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時樂于接受挑戰,具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力,認同新航道的企業文化。

三、為何我要參加管理培訓生儲備計劃

明確的職業方向定位

“管理培訓生儲備計劃”將給儲備的培訓生輪崗的機會,在人力資源部、銷售部、市場營銷部、教學管理部,在一年內經過四個崗位的輪崗,熟悉新航道文化及各個部門的工作崗位性質和工作需求,在輪崗期間,您可以對自己有更清晰的定位,從而選擇自己合適的崗位,讓職業生涯暢通無阻。

完善的培訓體系

我們為培訓生提供全面實用的培訓項目,培訓內容涵蓋行業知識、專業技能和職業素養,不僅滿足培訓生的工作和發展需要,而且能幫助培訓生快速健康的成長,實現從“學子”到“職業人”的轉變。

在四個崗位的輪崗期間,每位管培生將接受系統、完備、多樣化的培訓,在短期內汲取多種職業能力,不斷完善自我,在工作、培訓以及與伙伴的交流中成長,提高職業素養,迅速適應職業生涯,塑造更完善自我。

廣闊的晉升平臺

我們將為管理培訓生提供完善、廣闊的晉升平臺,從各個部門的基層崗位做起,儲備能力,增長知識,實現管理層所需要的職業素養,培養集團儲備干部。

行業極具競爭力的薪酬

管理培訓生(師資)基本工資4500+,加上課酬補貼(視員工個人工作情況)該崗位平均薪資9000-12000元/月;
管理培訓生(市場、銷售)基本工資3500+,加上提成(視員工個人工作情況)該崗位平均薪資8000-12000元/月;
其他崗位根據入職部門而定。

在線咨詢

400-676-6682
(全國免費電話)

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